domingo, 24 de julio de 2016

La Karishina





Nueva revista de la mujer y políticas sociales de FeSP

Karishina es una palabra kwichua que se atribuye a la mujer que no ciumple con el rol femenino establecido.Es también el nombre de la nueva revista sobre Mujer y Políticas Sociales de la Federación de empleados y empleadas de los Servicios Públicos (FeSP - UGT).

lunes, 18 de julio de 2016

REUNIÓN DE LA MESA DE LA CONCERTADA
18 de julio de 2016

Hemos celebrado la Mesa de la Enseñanza Concertada de Cantabria y pasamos a relatar los puntos más interesantes tratados en ella.

En primer lugar comentar que la Consejería ha empezado con el aviso de que no hay dinero, que la asignación presupuestaria está casi agotada y que las posibilidades de esta Consejería en este aspecto son muy reducidas, por no decir que nulas. Palabras del Sr. Alonso, presente en la cita junto a Alejandro Gállego por parte de la Administración.
Los puntos de Homologación Horaria y Activación del Acuerdo de la Enseñanza Concertada se han fusionado con las intervenciones de unos y otros, y tras dejar claro que la Consejería en el asunto de reducción horaria en ESO Pública va hacer lo que pueda y paulatinamente, en la Concertada el asunto es diferente y solo la activación del artículo 8 del mencionado acuerdo puede abrir la posibilidad de distribuir las horas de los compañeros de Concertada para que se pueda destinar un porcentaje de horas en otras actividades educativas que desahoguen las jornadas de 25 horas. La Consejería se ha comprometido en abrir un grupo de trabajo para tratar el tema y ver las posibilidades reales de activar ese artículo. Ya hemos quedado para el 7 de septiembre para tratar este asunto.

El tema del nuevo calendario escolar se ha comenzado informando a los presentes que con esta nueva distribución se pretende realizar cinco evaluaciones, en dos de las cuales no será necesario dar notas, pero sí un informe de la evolución del alumno. Desde los sindicatos, hemos reclamado que el calendario laboral de los trabajadores se quede como hasta ahora y no se amplíe a los nuevos periodos sin clase que se introducen para el curso que viene.

En cuanto a la Previsión Horaria para el 2016/17 hemos hablado de los PIES y del nuevo cómputo de horas que saldrá en los centros que apliquen estos nuevos planes de innovación. Aquí hemos sacado el tema de las famosas horas que surgen a raíz de estos proyectos y la de su distribución entre el profesorado y la manera de hacerlo, a la vista que hay compañeros que están reclamando poder acceder a esas horas, sobre todo cuando hay reducciones de jornada de por medio. También sacamos el tema de la asignatura de Ed. Cívica como alternativa a la de Religión, preguntamos a la Consejería si de verdad es de obligada oferta, que lo es, de cuántos alumnos tienen que demandarla para que se implante, que nos dijeron que con que existan dos alumnos hay que ponerla, y la extrañeza que nos viene a la cabeza que en la mayoría de los centros no la pida ninguna familia, aspecto éste que molestó al representante de FERE que dijo que estábamos haciendo veladas insinuaciones. No es nuestra idea. Lo que buscamos nosotros es que compañeros que pierdan horas en Secundaria tengan un soporte de otras con las que poder mantener una jornada digna de trabajo. Nada más. Y nada menos.

En el asunto de la Comisión de Prevención de los Riesgos Laborales en los centros, esta Consejería ha pedido un informe a sus servicios jurídicos para saber si tienen competencias sobre el asunto. Esperamos su respuesta.

Por petición expresa de FERE, se solicita a la Consejería que estudie la posibilidad de ampliar  la Orientación a Primaria, ya que existe más demanda que atención posible. En la próxima reunión del 7 de septiembre, se tratará el tema y la posibilidad de crear un grupo de trabajo, como posibilita el artículo 6 de nuestro acuerdo.

Se ha pedido también que las Instrucciones de Principio de Curso, que están previstas sean publicadas a mitad de agosto, se envíen a todos los integrantes de esta Mesa.

En el apartado de ruegos y preguntas, tomamos la palabra para informar y protestar sobre los despidos de los compañeros del Colegio Mercedes de Santander. Explicamos brevemente cómo se habían sucedido los hechos y nuestro malestar por las formas elegidas para acometer esta medida tan drástica y desagradable. FSIE complementó la información que nosotros habíamos empezado y el representante de FERE comunicó a los presentes que habían tenido noticia del hecho el mismo día 7 de julio, fecha en la que fueron comunicados los despidos a los trabajadores. Nuestro interés fundamental era el de exponer en esta mesa el asunto en cuestión y que la Consejería fuera conocedora del mismo.

Como resumen de la reunión, comentar que ha servido para delimitar posturas y posiciones en algunos temas clave, como el de la reducción horaria, y empezar a principios de septiembre con un orden del día claro y concreto para empezar la negociación.


sábado, 16 de julio de 2016

REACCIONES A LA NOTA DE PRENSA SOBRE
EL COLEGIO MERCEDES

A lo largo del día se han ido produciendo reacciones de apoyo a los compañeros despedidos tras publicarse en formato digital, la noticia de sus despidos en El Diario Montañés y, en formato papel, en Alerta. Además los compañeros de FeSP Federal han publicado en Facebook la noticia y los compañeros de CCOO también lo han hecho en la misma red social añadiendo un comentario de denuncia y apoyo a los trabajadores. Todo va sumando en la lucha. Seguimos en ello. La reunión de la Mesa de la Concertada nos espera...otra oportunidad.



viernes, 15 de julio de 2016

NOTA DE PRENSA COLEGIO MERCEDES



En el día de hoy, viernes 15 de julio, los sindicatos representativos de la enseñanza concertada de Cantabria, hemos mantenido una reunión para evaluar la situación de los trabajadores despedidos disciplinariamente en el colegio Mercedes de Santander.
En primer lugar, hemos repasado la reunión mantenida el miércoles pasado en el colegio con la dirección del centro y el Comité de Empresa para escuchar las  explicaciones de los primeros ante los despidos. Sorpresivamente, el equipo directivo del centro nos recibió junto al abogado de la Fundación Educativa la Merced que fue quien llevó la reunión en solitario, ya que no entró la dirección a la citada reunión. Hemos valorado negativamente esta actitud ya que consideramos que es la dirección del centro quien debe explicar lo sucedido con los compañeros. Ante esta situación, hemos redactado una circular firmada por los cuatros sindicatos, UGT, FSIE, USO y CCOO, para demandar una reunión con el equipo directivo o la titularidad del centro para que den las explicaciones oportunas.
En segundo lugar y a iniciativa de UGT, presentamos a los asistentes a la reunión sindical una nota de prensa donde exponemos los detalles de los despidos, las consecuencias negativas que pudieran llegar a ocasionarse con motivo de dichos despidos, nuestra apuesta por el futuro del colegio y nuestra disposición a mantener una posición de diálogo para encauzar ésta, y futuras situaciones análogas.
Dicha nota de prensa hay que explicar que ha tenido que ser modificada y "dulcificada" en ciertos aspectos para que FSIE no se descolgara de la propuesta. Hemos apreciado como necesario mantener la unidad sindical aunque fuera a niveles de mediana intensidad, para ofrecer ante la opinión pública una actitud de unidad frente al problema. USO y CCOO por su parte, en todo momento se adhirieron a nuestra propuesta sin poner objeción alguna.
Empezamos de esta manera nuestro recorrido público de defensa de estos cuatro compañeros, esperando que estas primeras acciones vayan surtiendo efecto, mientras que vamos preparando otras de mayor intensidad y calado de las cuales os iremos informando. Por lo pronto, el próximo lunes a las 10 horas en la Consejería, reunión de la Mesa de la Concertada, donde ya hemos quedado los sindicatos que vamos a hacer patente nuestra protesta y desacuerdo con los despidos de nuestros cuatro compañeros. Patronales y Administración tendrán que pronunciarse.
Os iremos contando.



martes, 12 de julio de 2016

TABLAS SALARIALES 2015 Y 2016 
XIV CONVENIO DISCAPACIDAD

Con el fin de facilitar la revisión de los salarios de los trabajadores adscritos al XIV Convenio Nacional de Discapacidad os adjuntamos este  enlace para poder ver las tablas salariales de estos dos últimos años. Esperamos sea de vuestra ayuda.

sábado, 9 de julio de 2016

ÚLTIMAS NOTICIAS 
ENSEÑANZA CONCERTADA


  • El pasado jueves nos llegó la triste noticia del despido por motivos disciplinarios (???) de cuatro compañeros, trabajadores del colegio Mercedes de Santander, tres de ellos afiliados nuestros. Hemos puesto en funcionamiento nuestro apoyo jurídico para los compañeros y esta semana próxima ya tenemos una cita todos los sindicatos, FSIE, UGT, USO Y CCOO, para comenzar con las acciones sindicales de presión pertinentes para frenar esta medida y depurar responsabilidades. Os animamos a seguir las noticias sobre este penoso asunto.
  • Por otra parte, en el colegio Castroverde también está en marcha por parte de la dirección del centro una política de drástica reducción de jornada, a algunos compañeros ya organizada para este curso que viene y para el próximo, escalonadamente, sin atender a ningún criterio concreto. En un caso esta reducción choca con la libertad sindical del compañero de poder acceder a una liberación para tareas en nuestro sindicato y nuestro sector. Iremos ampliando la información.
  • Finalmente, el próximo día 18 de julio a las 10 horas se va a reunir la Mesa de la Concertada en otra reunión para tratar los temas que quedaron pendientes de la última cita, cita que promovió UGT para no dejar todos estos puntos para comienzo del próximo curso: consecuencias del calendario escolar en nuestro sector, reactivación del acuerdo de Centros en Crisis sobre el artículo 8 que habla sobre la reducción de jornada del personal docente, Prevención de Riesgos Laborales en el sector,etc. Desde luego, que las dos anteriores noticias UGT las sacará a la luz en algún momento de la reunión. Estad atentos.

lunes, 4 de julio de 2016

NUEVO DELEGADO SINDICAL EN SERVIFECAMIF

El pasado viernes se celebraron por primera vez elecciones sindicales en la empresa SERVIFECAMIF, Centro Especial de Empleo de COCEMFE donde salió elegido el representante de UGT.
Este grupo de trabajadores se encarga de recoger a personas en sus furgonetas para llevarlas a diversos centros de día, residencias,etc.
Desde FeSP Cantabria consideramos muy importante este paso dado por los trabajadores para que sus reivindicaciones laborales sean escuchadas en los foros adecuados y se articule una acción sindical fructífera para todos.

UGT Y CCOO denuncian para promover la negociación del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad

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