Los sindicatos representativos de la Enseñanza Concertada de Cantabria hemos mantenido una reunión con los miembros de la Consejería de Educación de Cantabria, en concreto con el Director de Innovación Educativa y Centros y con el jefe se Servicios de Centros. Cabe destacar en este aspecto la ausencia de FSIE a esta reunión, argumentando el desconocimiento de la misma, pero a la que no han mandado ningún representante de manera urgente durante el desarrollo de la misma.
Hemos tomado la palabra para advertir en primer lugar, de ciertos desajustes en los horarios de algunos compañeros de ESO que al final, se ha traducido en reducción de horas, sin estar claramente justificada esa supresión por parte de los directores de los centros afectados. Esta información ha sido avalada por el resto de sindicatos presentes.
También hemos hecho hincapié en la necesidad de recuperar todos los derechos laborales perdidos a lo largo de esta crisis y la necesidad de ir paso a paso encaminándonos hacia la homologación. En concreto en este punto, poder retomar la reducción de carga horaria que está reflejada en nuestro Acuerdo y que afecta, principalmente a los compañeros de Secundaria.
De igual manera, hemos puesto en conocimiento de la Consejería la petición que ha hecho un centro concertado a sus trabajadores exigiéndoles un Certificado de Penales a tenor de la aprobación de la Ley 26/2015 de Protección al Menor (por el tema de abusos). Los compañeros de un comité de FETE de otro centro han conseguido pararlo por ahora. La Consejería nos ha contestado que no han dado instrucción alguna, que en los centros públicos por supuesto no se pide, que puede traer problemas por el tema de la protección de datos y finalmente, que tomaban nota del asunto.
En relación a la FP básica y a la FP dual, la Consejería tiene muy claro que hay que repensar en conjunto la utilidad de las mismas y tomar decisiones consensuadas que redunden en una mejor calidad de la enseñanza que se está impartiendo en estos momentos, teniendo como objetivo una salida clara para los alumnos que la están cursando. Se pidió la creación de un grupo de trabajo sobre esta materia.
En la misma línea, nos adelantaron que para el próximo curso se está estudiando la idea de crear unos grupos adaptados de 4º de ESO, para que aquellos alumnos que han cursado los programas de mejora en 2º y 3º, no se vean abocados a un 4º curso normal como el de los demás compañeros.
En el tema de la recuperación de la parte de la paga de 2012 que nos fue suprimida, la idea de esta Consejería es la de aplazar cualquier pago a los trabajadores de la Concertada hasta 2016 (elecciones y más elecciones,.....), discriminándonos de esta manera en relación a los compañeros de Pública que cobrarán un 26 % en el mes de noviembre. FETE-UGT resaltó en este punto que si el año pasado nos fue pagado el porcentaje devengado hasta el 14 de julio al igual que a los funcionarios, en esta ocasión debería de ser igual. Tomaron nota....
Tampoco han sido claros a la hora de posicionarse con el futuro del abono de la paga de los 25 años. Ni que sí, ni que no....veremos (¿otra vez elecciones...?). Otra vez lideramos la protesta y argumentamos que no se podía estar jugando con los trabajadores de esta manera y estar a las ocurrencias políticas de turno. Reclamamos un respuesta sobre el tema y abogamos por la elaboración de un calendario para su abono. También tomaron nota.....la hoja se les iba llenando...
Hemos planteado también la creación de una comisión para el estudio de la situación de la Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la Concertada y referido claramente a los trabajadores, presentándoles nuestro estudio del año pasado y las conclusiones a las que pudimos llegar.
De igual forma, hemos puesto de manifiesto los diferentes criterios que se están llevando a cabo a la hora de asignar las horas de los jubilados parciales, dándose la paradoja de que en unos centros están trabajando 7 horas en total y en otros se pueden acercar a 10. Se pusieron a disposición de los trabajadores afectados y de los sindicatos para aclarar cualquier anomalía que se pueda producir a este respecto.
También a petición de FETE-UGT se va a estudiar la posibilidad de realizar vía Consejería la certificación de los servicios prestados en la Concertada por parte de aquellos trabajadores que se quieran presentar a oposiciones y vean en la actualidad, que se tienen que dirigir a la dirección de su centro y que, en algunos casos, es motivo de recriminación, afeándoles su poca adhesión a la empresa.
Después de casi dos horas de reunión, nos hemos citado para Diciembre para incidir en estos temas y empezar a buscar soluciones. Buenas palabras ha habido, escribir han escrito, escuchar nos han escuchado. Pero creo que hay una total paralización política esperando al 20-D.
Veremos....
Blog del sector de enseñanza privada de FeSP-UGT Cantabria
