jueves, 16 de febrero de 2017

REQUISITOS PARA OPOSICIONES

En una reunión mantenida con Consejería, FeSP-UGT enseñanza ha propuesto que los trabajadores de la concertada no tengan que solicitar el certificado para poder aportar como méritos en la oposición en sus centros de trabajos, sino que la valoración se hará de oficio directamente desde Consejería.

Consejería ha aceptado hacerlo con aquellos trabajadores en pago delegado que estén contratados por un tiempo superior a un año.

FeSP-UGT enseñanza sigue trabajando para que todos los trabajadores en pago delegado de los centros concertados entren en el mismo acuerdo.

jueves, 9 de febrero de 2017

REUNIÓN DE LA MESA DE LA CONCERTADA 7 de febrero de 2017



En la mañana de hoy hemos mantenido la primera reunión del año con la Consejería de Educación. Por parte de la misma estaban presentes el Director General, Alonso Gutiérrez y Alejandro Gállego.

El orden del día tenía cuatro puntos fundamentales:
  • Presupuestos
  • Conciertos
  • Plan de Bilingüismo
  • Ruegos y preguntas, que al final, fue el punto más jugoso.

El primer y el segundo punto, por abreviar, han sido puestos en el orden del día para transmitir la idea de que no hay recortes presupuestarios en el horizonte en la financiación de la Concertada. El incremento en la partida del módulo total es de unos 200000 €, es decir, hay un montante total en el presupuesto para los centros sostenidos con fondos públicos de 76 500 000 €. Quedémonos con la cifra.
Una vez sean aprobados los presupuestos regionales y del Estado, puede que se tenga que ajustar al alza esta cantidad, lo que daría para afrontar otros gastos: ¿paga de los 25 años? ¿reducción horaria a tenor de nuestro Acuerdo de centros en Crisis? Quizá.... No queremos levantar falsas expectativas. Pero se incidió en esos temas concretamente.

En el apartado de Conciertos educativos se nos quiso tranquilizar de que no hay limitaciones presupuestarias y que se van a seguir los mismos criterios que en otras ocasiones: la demanda de alumnado. Hay un incremento considerable de los informes  de alumnos con problemas, lo que está llevando un trabajo de revisión de los mismos por parte del organismo competente y de su responsable, Mercedes Cruz. Se prevé que alrededor del 50 % de nuevas peticiones de conciertos sean de FP y de atención a la diversidad. Para finales de este mes, se espera convocar la Comisión de Conciertos. Para abril quieren tenerlo todo resuelto. De concertar niveles no concertados, agua. Y profunda.

Se nos ha presentado un borrador del Plan de Enseñanzas Extranjeras (bilingüismo). Se quiere desde la Consejería plantear a todo el sector educativo de la región un plan a largo plazo de implantación de enseñanzas extranjeras que no caiga en los errores del pasado, que se asumen y se espera no caer de nuevo en ellos. Se ha dado hasta fin de mes para presentar aportaciones al borrador. Desde UGT hemos aportado ya la idea de que no se convierta este nuevo plan en una forma de apretar a los compañeros para sacar el B2 o el C1, que es lo que van a pedir a partir de ahora. Piano, piano....

En el tema de Ruegos y Preguntas, UGT, y solo UGT, ha vuelto a sacar el tema de los despidos, reducciones de jornada, etc. La Consejería ha admitido que no han hecho el estudio sobre el movimiento de profesores en la Concertada que acordaron realizar, pero sí han afirmado rotundamente qiue la LOMCE no tiene nada que ver con los despidos, que hay horas de sobra en los centros para gestionar movimientos de asignaturas sin que nadie pueda salir perjudicado. Lo que nosotros ya sabíamos, vamos. Pero nos ha gustado que lo dijeran públicamente.
En este punto, el responsable de Escuelas Católicas entró en escena para pedir públicamente, sindicato por sindicato, el número de casos de despidos que teníamos en nuestras manos, porque decir que son muchos, era como no decir nada. Intervenimos después nosotros para aclarar que aunque se tratara de  un solo caso, ya nos parecía demasiado. Que había gente en la calle con más de 50 años y medicada por  depresión, o gente despedida después del ágape de Navidad. Intolerable.

Aprovechamos también la ocasión para pedir que no se olvide a los compañeros de la Bolsa de Centros en Crisis y que ahora con la llegada del nuevo plan de bilingüismo, no queden todavía más apartados para optar a algún puesto de trabajo, idea que fue compartida y apoyada por la responsable de las Cooperativas.
Sacamos finalmente también el tema de la reducción de jornada con la aplicación de nuestro acuerdo de Centros en Crisis, haciendo ver a la Consejería que en este caso no se trata de dinero, sino de poder organizar bien la dotación horaria disponible de los centros para poder asignar a los compañeros otras tareas que les liberen de carga horaria.
Se aportó la idea también desde UGT de retocar el proceso de selección para optar a cursos de Formación que en muchas ocasiones deja a los trabajadores de la Concertada en el último lugar para elegir, incluso detrás de los interinos. Otra propuesta que también fue apoyada públicamente por la respondable de las Cooperativas.

Quedamos informalmente para marzo, una vez estén aprobados los Presupuestos de Cantabria y se esboce algo de los del Estado, y se pueda negociar ya sobre la base de lo que se tiene....

viernes, 3 de febrero de 2017

MESA DE LA CONCERTADA

El próximo jueves, día 9 de febrero se ha convocado, por parte de la Consejería, a los sindicatos representativos en la enseñanza concertada de Cantabria a la primera reunión de 2017, con el siguiente orden del día:

1.- Borrador de Presupuesto año 2017
2.- Renovación Conciertos Educativos
3.- Borrador  Orden  ECD/…/2017, de …de…, que regula el Plan de Enseñanza y Aprendizaje de Lenguas Extranjeras en los centros educativos que imparten enseñanzas no universitarias en la Comunidad Autónoma de Cantabria
4.- Ruegos y Preguntas

Después de mantener dicha reunión, os mantendremos informados por nuestros canales habituales, una primera impresión vía WhatsApp y después un desarrollo más pausado en esta web. Ya os contaremos.....


Siete proyectos de FeSP-UGT para la salud laboral de los trabajadores de la enseñanza

miércoles, 25 de enero de 2017

ACTUALIZACIÓN DE LA CUOTA DE AFILIADO A UGT Y OTROS SERVICIOS
  • Después de varios años sin variar las cuotas de afiliación, desde UGT se ha decidido incrementarlas en una pequeña cantidad. En esta explicación que mostramos a continuación, se muestran las cuotas actualizadas y los servicios que seguimos ofreciendo.
Estar afiliado a UGT te permitirá disfrutar de los servicios que ofrecemos como sindicatoDesde la atención directa cotidiana en temas laborales hasta la asesoría jurídica en caso de necesidadConsúltalo aquí
 En función de tu situación laboral te será aplicable una tarifa diferente que te detallamos a continuación:
Situación laboral
Cuota mensual
Activo (cuota básica)
11,60 €
Cuota Reducida
8,12 €
Jubilado (cuota especial)
5,80 €
Cuota especial para UPA y UPTA
4,06 €
Jubilado con ingresos < 1,5 SMI
3,48 €
Desempleado sin ingresos
3,48 €

  • Puedes domiciliar el pago de la cuota en tu banco o bien pedir que te sea retenido en la nómima.
  • Recuerda que con la normativa actual, la cuota sindical desgrava en tu declaración de la renta.
  • Ficha afiliación → pincha aquí
 Cuota básica: es la Cuota Ordinaria, cuyos tipos y cuantía establecen en su Congreso Federal las Federaciones Estatales, y que deben respetar un mínimo igual a la Cuota Básica Confederal.
Cuota Reducida: se aplicará a los afiliados cuyos ingresos anuales íntegros procedentes de rentas del trabajo o protección por desempleo sean iguales o inferiores en cómputo anual a 1,50 veces el Salario Mínimo Interprofesional.  También podrá aplicarse a determinados colectivos y situaciones específicas, cuando así lo prevean los Estatutos Federales.
Cuotas especiales para jubilados (tipo C): Se aplicará a las personas adscritas de la Unión de Jubilados y Pensionistas (UJP) cuyos ingresos anuales íntegros sean superiores a 1,50 veces el Salario Mínimo Interprofesional. Afiliados pertenecientes a los diversos sectores en que se organiza la Unión Estatal de Trabajadores por Cuenta Propia.
Cuotas Especiales para UPA y UPTA: Se aplicará a sus afiliados.
Cuotas Especiales para Jubilados y Parados (tipo D)Se aplicará a las personas adscritas de la Unión de Jubilados y Pensionistas (UJP) cuyos ingresos anuales íntegros sean inferiores a 1,50 veces el Salario Mínimo Interprofesional y a los afiliados y afiliadas que se encuentren en situación de paro y carezcan de ingresos o prestaciones. 

martes, 24 de enero de 2017




Los siete conductores con discapacidad del centro especial de empleo Servifecamif, concesionaria del transporte adaptado de personas con discapacidad de la región desde el año 1995 que tutela COCEMFE (Confederación Española de Personas con Discapacidad), exigieron hoy su subrogación en la nueva adjudicataria del servicio, Anfersa, tras ser despedidos el pasado 31 de diciembre. Esta información ha sido facilitada en una  rueda de prensa ofrecida por los propios trabajadores, en la sede de UGT Santander.